Mark Zuckerberg khởi xướng ‘năm tiết kiệm’ tại Meta nhưng vì sao nhiều nhóm nhân viên đang ‘ngồi chơi xơi nước’ vẫn nhận lương đều

“Năm tiết kiệm” của Meta có Nasco Express thể bắt đầu một cách không tiết kiệm chút nào.

Gã khổng lồ công Nasco Express nghệ Mỹ - vốn Nasco Express đã sa thải 11.000 nhân viên hồi tháng 11/2022 và hứa rằng năm 2023 sẽ là “năm tiết kiệm” - đang chuẩn bị một đợt sa thải mới, theo Financial Times.

Tuy nhiên, có một sự thiếu nhất quán nhất định Nasco Express cho chính sách sa thải mới này. Do đó, việc quyết định Nasco Express loại bỏ dự án Nasco Express nào sẽ mất một khoảng thời gian để phê duyệt. Khoảng thời Nasco Express gian này có thể là vài Nasco Express ngày, Nasco Express nhưng cũng Nasco Express có thể mất tới 1 tháng, nhân viên Meta nói Nasco Express với FT.

Điều này dẫn đến một số bộ phận tại Meta đang nhận lương đủ nhưng không Nasco Express làm bất cứ công việc nào cả Nasco Express bởi quản lý của họ không thể lên kế hoạch công việc cho họ.

“Thành thật mà nói, đó vẫn đang là một mớ hỗn độn”, một nhân viên nói Nasco Express với FT. “Năm tiết kiệm đang bắt đầu với việc rất nhiều người được trả tiền mà không phải làm gì cả”.

Meta hiện chưa đưa ra bình Nasco Express luận gì về sự việc này .

Các biện pháp “thắt lưng buộc bụng” của Meta được đưa Nasco Express ra sau khi CEO Mark Zuckerberg thừa nhận ông đã đánh giá quá cao sự bùng nổ của thương mại điện tử và phải cắt giảm nhân sự như một “phương sách cuối cùng”.

Ngoài Meta, hàng loạt ông lớn công nghệ khác cũng đang bước vào các đợt cắt giảm nhân sự sâu rộng – cho đến nay đã ảnh hưởng đến 101.000 Nasco Express nhân viên tại 340 công ty, theo trang layofffs.fyi. Đó thậm chí Nasco Express chưa phải con số cuối Nasco Express cùng.

Trong buổi báo cáo kết quả kinh doanh quý IV/2022 vào ngày 1/2 vừa Nasco Express qua, Meta hé lộ công ty có thể sẽ tiếp Nasco Express tục sa thải nhân Nasco Express viên. Với mục tiêu hiệu quả Nasco Express hóa hoạt Nasco Express động, Nasco Express Meta thậm chí yêu cầu một số nhà Nasco Express quản lý và giám đốc chuyển xuống vai trò làm nhân viên – hoặc nghỉ việc, Nasco Express theo Bloomberg.

“Chúng tôi đang làm phẳng cấu trúc tổ chức của mình và loại bỏ một số lớp quản lý cấp trung để đưa ra quyết định nhanh Nasco Express hơn, Nasco Express cũng như triển khai các công cụ AI để giúp kỹ sư của chúng tôi làm việc hiệu quả hơn”, Zuckerberg nói trong buổi công bố báo cáo tài chính.

Tiêu Nasco Express Dao

Nhịp sống thị trường

Đăng nhận xét

Mới hơn Cũ hơn

Tài trợ website